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快速时时彩计划集团节前召开互助基金管理委员会会议

 

       2019年01月28日下午,春节前最后一次互助基金管理委员会会议在总公司二楼大会议室召开,本次会议审核了互助基金调查问卷报告,通报了基金使用情况,投票表决了4个援助申请案件,并对多项制度修订和来年委员选举方式进行了讨论并投票表决,会议历时1.5小时,是2018年管理委员会会议时间最长,讨论最热烈的一次。 
       1、会议表决通过了来自浙江、上海、广东运输、总公司的4名员工的重大疾病援助申请。
       2、会议表决通过了扩充重大疾病列表的决议,将原制度规定的33种重大疾病扩充至80种重大疾病+33种较重疾病。
       3、会议表决通过了“关于规范援助次数的规定”决议,即参与员工获得互助基金援助后同一自然年度内,不得以同一理由再次申请互助基金。情节特别严重紧急者(如因病情需要在同一年度内多次手术、放化疗等),可以特殊理由申请同一自然年度内因同一理由二次援助,需委员会委员集体审核通过并经过公示报委员会主任签批后给付援助款项,援助次数上限为两次,且两次援助款项的合计金额不能超过制度规定的援助金额上限。
       4、会议表决通过了“关于增设预付款制度的规定”决议,即因申请人或家属病情严重紧急,家庭经济困难,短期内难以付清医疗费用而不能获取医疗发票,管理委员会开展实地调查证实无误,申请人向委员会提出书面申请并填写《员工互助基金申请书》,同时向委员会经办人员提供相关证明文件(包括但不限于诊断证明书、病历、医疗费用汇总清单、收费清单),委员集体审核通过并经过公示报委员会主任签批后预付援助款项。预付援助款项属于最终援助款项的一部分,申请人后续补充医疗发票等证明文件,委员会将扣除已预付的援助款后再给付援助款项;若申请人的最终援助款少于预付援助款,则申请人需无条件退还差额部分款项。其中:
      (1)员工因较重疾病申请预付款的,可向互助基金申请3000元援助;
      (2)员工家属因较重疾病申请预付款的,可向互助基金申请1000元援助;
      (3)员工因重大疾病申请预付款的,可向互助基金申请6000元援助;
      (4)员工家属因重大疾病申请预付款的,可向互助基金申请2000元援助。
       申请人接收预付款时,需承诺3个月内提供患者门诊/住院的医疗发票,不承诺或违反承诺时必须无条件退还所接收的预付款项。
        5、会议讨论通过了“各公司按人数比例内部推举候选委员,管理委员会再以投票选举的方式开展委员选举工作”。
        以上已通过的决议管理委员会将尽快修订相关制度进行公示,敬请期待。


快速时时彩计划集团员工互助基金公开信息一览,欢迎大家监督!

> 互助基金开始运行时间:2014年1月1日
> 援助总人数:62人
> 援助总金额:580292.48元
> 期末余额:492580.61元
> 互助基金参与率:97.64%(1781人)

(以上数据截止至2019年2月14日)